為落實人才強企戰(zhàn)略，同時推進紀(jì)檢“三化”建設(shè)，10月16日至17日，成德南公司組織開展中層管理人員綜合能力提升及廉政風(fēng)險防控專題培訓(xùn)，公司黨委副書記、副總經(jīng)理、工會主席何霞出席開班儀式并講話。公司中層干部及專兼職紀(jì)檢人員34人參加培訓(xùn)。
何霞在開班儀式中指出，此次培訓(xùn)是公司落實人才培養(yǎng)與紀(jì)檢建設(shè)的重要舉措，目的在于全面提升干部綜合素質(zhì)，扎實推進紀(jì)檢工作“三化”建設(shè)，打造一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)娜瞬抨犖?。她要求：一是提高政治站位，深化培?xùn)認知，既要補齊管理短板，也要筑牢廉潔防線，推動管理水平進階、“三化”建設(shè)落地；二是轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)，激發(fā)奮進動能，要帶著問題學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)、轉(zhuǎn)化分享學(xué)，深化“學(xué)生”角色，全身心投入培訓(xùn)，全面提升綜合能力；三是嚴守紀(jì)律，力保培訓(xùn)實效，學(xué)員要嚴格自我管理，以“敢于擔(dān)當(dāng)、勇爭一流”企業(yè)精神為引領(lǐng)，端正學(xué)習(xí)態(tài)度、服從培訓(xùn)管理，把“蜀道人”的良好作風(fēng)和嚴明紀(jì)律貫穿培訓(xùn)始終。
本次培訓(xùn)以“賦能中堅、卓越履職”及“三化”建設(shè)為主題，聚焦能力提升與廉政風(fēng)險防范。課程以“跨部門溝通與協(xié)作沙盤”開篇，沉浸式破解管理中的溝通協(xié)作壁壘；以“問題分析與解決沙盤”接力，強化學(xué)員結(jié)構(gòu)化思維與復(fù)雜問題應(yīng)對能力；以“三化”建設(shè)為核心，推動廉政防控體系構(gòu)建；最后以國學(xué)諸子經(jīng)典與人生事業(yè)格局課程收官，引導(dǎo)學(xué)員從傳統(tǒng)文化中汲取智慧，全面提升格局修養(yǎng)與領(lǐng)導(dǎo)力。
培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員們紛紛表示此次培訓(xùn)課程緊湊充實，形式新穎有趣，內(nèi)容精準(zhǔn)管用，能力與思想得到了提升。今后將學(xué)用結(jié)合，把培訓(xùn)所學(xué)轉(zhuǎn)化為實際行動，補短板、強能力、守底線，以更高效的管理和務(wù)實的作風(fēng)履職盡責(zé)，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻更大力量。
